¿Mascotas en la oficina?
Hasta hace pocos años, la idea parecía exclusiva de entornos creativos o startups disruptivas. Hoy, las empresas han comprobado que convivir con animales en el trabajo genera beneficios tangibles en bienestar, retención y clima laboral.

Compañías como Nestlé, Uber o Google, y en México, organizaciones como Sam´s Club,
Kavak, Cemex y Purina, implementan políticas pet-friendly como parte de sus programas
de bienestar corporativo. El impacto positivo es evidente: mayor satisfacción, sentido de
pertenencia y colaboración entre equipos.
¿Cómo se llega a esta conclusión?

Diversas investigaciones, una de ellas publicada en el Journal of Management en 2023
destacó que la sola presencia de animales influye demanera positiva en el ambiente laboral,
pues fomenta la interacción, incrementa la satisfacción profesional, reduce el estrés y fortalece las redes de apoyo entre compañeros.

Por su parte, la Asociación Americana del Corazón señala que la interacción con
animales constituye una forma proactiva de mejorar la salud física y mental de los
trabajadores, porque estimula hábitos más activos y reduce los niveles de ansiedad.

Además, subraya que los entornos laborales que admiten mascotas funcionan como
herramientas eficaces para atraer talento, elevar la moral y promover estilos de vida saludables.
En un país donde la convivencia con animales forma parte de la vida cotidiana —7 de
cada 10 hogares mexicanos tienen al menos una mascota, según el INEGI (2024)—, las
políticas pet-friendly comienzan a consolidarse como una estrategia de bienestar con alto
retorno humano y reputacional. Y, de acuerdo con un estudio publicado por la National
Library of Medicine, algunas organizaciones están empezando a reconocer los beneficios
de las mascotas y su integración en la vida laboral cotidiana, implementado prácticas que
favorecen la presencia de mascotas.